『如果章节错误，点此举报』李诺一说的道理大家都懂，否则就没有什么小分队前出侦察，火力侦察之类的战术手段了。
“你们心里是不是在想，雷达都是庞然大物，需要的后勤支援也很庞杂，怎么能运到前线去？”
“是，是，我正想问这个问题，我实在无法想象出你所说的情形。”
关所长抢着开口，他是搞技术的，自然想的比别人多一些。
“非常正常，我以前提供的装备，你们事先想象的出来吗？”
他的反问，立即让众人都张大了嘴，老陈一拍桌子道：
“我们犯了经验主义的错误，小李的所作所为，岂是能用常理来评判的，我先表态，全力支持！”
“我也全力支持！”
老李紧随其后，举起了自己的右手。
王厂长和关所长哪顾得上再怀疑，马上也举手表态支持。
原先讨论的局面不知怎么的，就变成了表达立场的表决。
李诺一有些哭笑不得，他赶紧看向王厂长问道：
“王厂长，你那么想我，是不是有什么事啊？”
王厂长被点名，立即激动地站了起来。
“哎呀！我见到你就想说了，我们的生产遇到问题，原材料不够用了。”
虽然觉得这时候说这些不妥，老陈只是看了眼王厂长，并没有制止他。
王厂长的话没让李诺一太意外，他刚才就估计到是这方面的问题，当初他留下了不少的原材料，本以为是够用的。
可能是战场上的强度确实大，消耗的也快，超出了自己的评判。
由此看来，战争就是个急速烧钱的机器，赚钱速度再快，也追不上它的消耗。
“我清楚了，明天我们查看下仓库，看看怎么补充，对了，你们有没有攻克什么材料的制作技术？”
一直靠自己补给也不是个办法，李诺一更希望他们自己能够生产。
听到这句话，关所长的脸一下子就红透了，他不好意思地回答说：
“有一些能在实验室里手工弄出来，但是想要大量生产，还，还。。”
“还早得很，是吧？”
李诺一接上关所长吞吞吐吐的话，将他为难的话语说了出来。
“是这样的，我们缺小规模实验的设备，就算我们将设备图纸画出来了，也没有厂家能给我们加工。”
关所长话已经说出口，就没那么为难了，他语气恢复了自然，陈述自己团队的难处。
“你们可以在这个工厂加工设备啊，这里的机床，应该能加工你们需要的设备吧？”
李诺一的问话让关所长看向了王厂长，王厂长没那么多的顾忌，他直接摆手说道：
“加工不了，一是我们没有多余的设备给他用，二来他们需要的高压反应罐，我们的技术做不出来。”
李诺一明白了，还是技术缺失的原因，高压反应釜不仅仅是有高级机床就可以的，首先是要有合格的材料，其次是要有厉害的焊接技术和工人。
他拍了拍自己的脑门，觉得事情简直是太多了，都不知道该从那个方面下手了。
摇摇头，他决定不去想那么多，先一项一项的来。
看到李诺一又拍脑门又摇头的，王厂长和关所长都有些惶恐，关所长首先小声问道：
“是不是我们太笨了？”
李诺一连忙摆手说：
“不是，你们别误会了，我没那个意思，我的意思是，对了，我的意思是啥呢？”
老陈看他这样，微微露出笑容，轻声说道：
“别急，你慢慢想，你想表达啥？”
看着眼前坐着的几人，李诺一突然意识到，似乎有些问题。
“首长，我突然想到，那些在图书馆学习的人，怎么不见他们到工厂里来呢？”
“他们啊，大多都是学者型的，他们目前更多的是在充实自己的知识。
至于生产线上需要的，有些厂家和单位会派人来学习，由于生产紧张和审查严格两方面的原因，来的人数不多。”
听了老陈的解释，李诺一再次看向关所长，然后问道：
“关所长，你和你们的人，平时去图书馆吗？”
“去，但去的时间不多，我们手头的事情太多，你可能不清楚，我们不仅仅是服务这一个厂。”
“明白了！”
李诺一恍然大悟，说起来，无论是制造反应釜的材料技术，还是焊接技术，他都有提供相应的书籍和材料，但是由于学习和生产的脱节，现成的技术却无法变成生产力。
众人看他说了明白了三个字后，就不再说话，等了一小会后，老陈试探地问道：
“有什么问题吗？你说出来，我们好改进。”
“问题很大。”
斟酌了下，李诺一继续说：
“我还没完全想好，在知识分子缺乏的情况下，应该怎么改变这个局面。”
他说的没头没脑，大家都瞪大眼睛，直直地看着他。
看了众人的反应，李诺一才发现自己刚才没说清楚。
“这样的，我们没时间等那些学者学成后再做事，况且他们学成后，也不知道会不会下到工厂来，毕竟他们还要担负传播知识的责任。”
看众人点头认同，李诺一接着说：
“要想解决眼下现实的问题，就要组织一批一线的技术人员参与到学习中去，一边学习一边实践，只有这样，才能提高我们发展的速度。
现在工厂到新技术，中间还隔了个研究院，研究院的人只要没时间学习新知识，那么那些技术和知识就很难落地到生产线上。”
李诺一自己的思路也不清晰，他试着尽量将意思表达的更清楚些。
“其实你说的这个问题，我们早就发现了，但是目前受过基本教育的人都少，但凡受过良好教育的，我们都捧着供着，想要解决你说的问题，确实难度很大。”
老陈在李诺一说到一半的时候，就明白了他的想法，可是现实却不是那么美好，大学图书馆里的那些人，真正想深入一线的，少之又少。
“需要设计新的制度，将知识和工厂挂起钩来，只有这样，才能解决问题，否则培养再多的人也于事无补。”
老陈眼睛亮了下，忙问道：
“什么制度？”
“首长，时间太短，我没想好。”